يعد كتاب "كل شخص يستحق مديراً عظيماً" من أكثر الكتب مبيعًا في صحيفة وول ستريت جورنال، وهو الدليل الأساسي من خبراء التنظيم في شركة فرانكلين كوفي لكي تصبح المدير العظيم الذي يستحقه كل فريق. استنادًا إلى ما يقرب من عقد من البحث في ما يجعل المديرين ناجحين، تم اختبار هذا الكتاب ميدانيًا مع مئات الآلاف من المديرين في جميع أنحاء العالم. تم تنظيمه في أربعة أدوار رئيسية يتوقع من كل مدير أن يشغلها، ويركز كتاب "الجميع يستحق مديرًا عظيمًا" على كيفية قيادة نفسك وأفرادك وفرقك. يمكن للقراء البدء في أي مكان والذهاب إلى أي مكان مع هذا الدليل - اعتمادًا على مشكلتهم الحالية، يمكنهم الحصول على نصائح مفيدة في عشر دقائق أو تجميع مجموعة كاملة من المهارات من خلال قراءة أعمق. الهدف هو أن يعرف المدير المشغول ما يجب فعله وكيفية القيام بذلك دون مقاطعة سير العمل المعتاد. يقدم كتاب "الجميع يستحق مديرًا عظيمًا" مخططًا لتصبح المدير العظيم الذي يستحقه كل فريق.